労働・雇用
最終更新日: July 31, 2019
- executive pay 役員報酬
- executive remuneration 役員報酬
- expatriate employee 海外駐在員
- extra work 超過勤務
- executive pay 役員報酬
- family allowance 家族手当
- family leave 家族介護休暇
- family separation allowance 単身赴任手当
- federation of labor unions 労働組合連合会
- female labor participation rate 女性労働参加率
- fictitious business trip カラ出張
- flexible work arrangement 柔軟な勤務形態
- flexible work hours フレックスタイム制
- flexible work-time system 変型労働時間制、フレックスタイム制
- flexible working hours フレックスタイム制
- flexible-hours system 変動労働時間制、フレックスタイム
- flextime フレックスタイム
- forced dismissal 強制解雇
- forced labor 強制労働
- forced laborer 強制労働者
- forced ranking 強制的ランク付け正規分布曲線状に段階をつける人事評価手法
- forcible dismissal 強制解雇
- foreign laborer 外国人労働者
- foreign worker 外国人労働者
- four-day workweek system 週休3日制
- freelance worker フリーランス労働者
- fresh college graduates 新規大学卒業者、新卒者
- fringe benefit 賃金外給付本給以外に支給される社員の利益
- full employee 正社員
- full strike 全面ストライキ
- full-fledged employee 正社員
- full-time counselor 常勤顧問
- full-time employee 正社員
- full-time employment 常勤
- full-time executive 常勤役員
- full-time job フルタイムの仕事
- full-time parent 専業主婦、専業主夫
- full-time worker 実勤者
- fulltimer 常勤社員
- furlough 一時解雇
- gender balance 男女比の均衡
- gender diversity 性別多様性
- gender gap ジェンダーギャップ男女の性別による隔たり、格差
- gender pay gap 男女の賃金格差
- gender wage gap 男女の賃金差
- general strike ゼネラルストライキ、ゼネスト
- gig economy ギグエコノミーインターネット経由で単発や短期間の仕事を受注する働き方と、それによって成り立つ経済形態
- global human resources グローバル人材
- grad hiring 新卒採用
- graduate trainee 新卒研修員